상사에 의한 준강간 · 직권남용 강제추행 성범죄 피해 사건
합의금 2,000만 원
핵심 결과
합의금 2,000만 원
성폭력 관련 사건 내용이 포함되어 있습니다.
사건 개요
피해자는 지방 공무원으로 근무하던 중 상사에게 지속적인 술자리 권유를 받아 왔습니다. 어느 날 회식이 끝난 뒤, 상사가 피해자를 관사로 데려가 강제로 성관계를 시도했습니다. 피해자는 만취 상태였을 뿐 아니라 상사의 인사권을 의식해 거부 의사를 명확히 하지 못했고, 결국 범행이 이뤄졌습니다.
사건 직후 피해자의 몸에는 멍과 상처가 발견되었고, 동료에게 보낸 카카오톡 메시지에는 “회식이 두렵다, 벗어날 수 없다”는 내용이 남아 있어 사건의 실체가 드러났습니다. 피해자는 극심한 불안 속에 법률 조력을 요청하게 되었습니다.
피해자 전담 변호사의 초기 대응
성범죄 피해자 전담 여성변호사는 피해자가 제출한 카카오톡 대화와 협박성 메시지를 근거로 상사의 권력 남용 정황을 입증했습니다.
또한 회식 당시 피해자가 만취 상태였음을 동료 진술과 결제 내역, CCTV 자료로 보강하여 항거불능 상태였음을 재구성했습니다.
피해자가 직무상 보복을 우려하지 않고 진술할 수 있도록 보호명령을 신청하고, 수사기관에 2차 피해 방지를 강력히 요청했습니다.
부장 검사 출신 변호사의 가해자 반격 설계
가해자는 “개인적인 만남이었고 합의된 관계였다”고 주장했습니다. 이에 대해 부장 검사 출신 이형철 대표변호사는 다음과 같은 논리를 제시했습니다.
- 피해자의 심신 상태 : 만취 상태로 정상적 동의 불가
- 협박성 메시지 : 피해자의 자유의사 제약을 명확히 입증
- 관사 CCTV 기록 : 피해자가 상사와 함께 강제로 이동한 사실 확인
이를 근거로 법원은 피해자가 자유롭게 동의할 수 없었음을 인정했고, 가해자의 주장은 설득력을 잃게 되었습니다.
임상심리사의 심리 치료 지원
직장 내 피해 사실로 인한 불안과 수치심 회복을 위해 ① 자기 비난 완화 상담 ② 불안 조절 훈련 ③ 직장 내 관계 회복 훈련 프로그램을 지원하였습니다.
결과
법원은 준강간 및 직권남용 강제추행 혐의를 인정해 가해자에게 징역 2년 6월, 집행유예 4년을 선고했습니다.
또한 가해자는 피해자에게 2천만 원 의 합의금을 지급하며 사건은 종결되었습니다.
합의 과정에서는 다음과 같은 조항이 포함되었습니다.
- 피해자 접근 및 연락 금지
- 직장 내 불이익 조치 금지
- 동일 사건 관련 추가 소송 제기 금지

